在活动中，咖啡师现场展示了三款不同烘焙程度的咖啡豆，并进行知识拓展，让青少年们加深印象，为接下来的知识问答环节做好铺垫。
经过学习互动，咖啡师开始向青少年提问，提问内容包括咖啡的产地和质地、咖啡的制作方法……互动问答将活动推向了一个新的高潮。
经过上述两个环节的互动，青少年们纷纷跃跃欲试，想亲手制作出一杯属于自己的咖啡。于是，在社工的组织下，青少年们两两分组，携手开始制作，因为咖啡师之前细致的教学，青少年已经对咖啡制作有了一定的概念，大家将所学理念投入实践，不一会儿，一杯杯美味的咖啡诞生了，虽然有部分青少年在制作过程中出现了一点小意外，但经过咖啡师及时出手补救，不足之处瞬间弥补。当大家收获了自己的专属咖啡，现场不禁荡漾着欢快的笑声。
在“星巴克文化”和“咖啡的故事”环节。咖啡师为青少年讲述了星巴克的历史文化。
在星巴克文化分享环节，面对青少年们的提问，各位咖啡师耐心讲解关于咖啡的奇闻轶事，分享自己的入职经历和心得，这引发了大家对入职星巴克的兴趣。
活动最后，企业向有兴趣入职的青少年发放了星巴克的入职申请单，并邀请青少年前往门市参观。
场活动深受青少年的喜爱，大家积极参与，取得了良好的成效。活动不仅拓展了青少年的兴趣爱好和交际圈，也为后续的成功就业给予了助力，为青少年们打开了职场新方向。
责任编辑：钱健
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